离职了公积金怎么提出来 是如何规定的

从单位离职之后，个人的公积金都是会停缴的，除非用户可以在公积金停缴之前找到新的工作单位并接收继续缴纳住房公积金。否则公积金停缴之后就会进入到封存状态。那么离职了之后公积金要怎么提取出来?一起来了解一下。

离职了公积金怎么提出来?

按照规定，员工从公司离职之后，是可以凭借解除劳动关系合同、失业证以及身份证前往当地的住房公积金管理中心办理公积金的提取手续。一般情况下，离职之后的公积金提取是属于销户提取，之后若是用户要继续缴纳公积金是需要重新开户的。

需要注意的是，并非所有地区都是支持离职提取公积金的，不同地区的规定是不一样的。部分地区对于公积金的离职提取是有时间限制的，有的是限制了离职之后2年内不得办理公积金提取手续，有的则是规定了需要2年内再就业之后才可以提取公积金账户余额。具体要以当地的住房公积金管理中心规定的为准。

其实公积金的作用还是比较大的，除了可以办理贷款之外，还可以用于房屋的装修、用来支付房租，对于家庭困难的用户可以提取账户余额作为生活费使用。如果用户对于公积金是有办理房贷的需求的话，那么建议是不要办理公积金的提取手续，一旦提取了公积金，导致账户余额减少，是会影响到贷款的额度的。

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