[译]综合2000个招聘经理的建议后,给出33个"面试"关键提示
点击标题下「大数据文摘」可快捷关注
?欢迎熟悉外语(含各种“小语种”)的朋友,加入大数据文摘翻译志愿者团队,回复“翻译”和“志愿者”了解详情。
“可视化”专栏诚招:如果您是专业人士并愿意与大家分享,请后台留言,加入我们,一起把这个专栏做得更好。
大数据文摘翻译作品
作者:Tim Willingham
翻译:姚佳灵
校对:孙沁,康欣
欢迎个人转发朋友圈;其他机构或自媒体转载,务必后台留言,申请授权
随着经济全面复苏,工作机会就像树上成熟的果子一样往下掉,你根本不用在面试中花大力气了!可惜,这只是个玩笑,全是骗人的!
找工作仍然要花大力气,因为经济还是相当不好!如果你有能力得到一个面试机会,那么还是要全力以赴,做好万全准备!你的强项是什么?弱项又是什么?面试官会问:那么,强项和弱项都是什么呢?你准备按惯例,点出你已经克服的弱点,然后坦白地表明自己不是事事都好,但是愿意去学?显然,最好的方法是努力推销自己,表现出自己是最够格的候选人!
请仔细研究下面提到的,提升你竞争优势的技巧。因为,你应该明白,你不是这个职位的唯一应聘者。下图中的女子,刚刚通过面试,你要从她身上吸取经验教训,以便自己做得更好。你对简历做了几遍拼写检查?多少次都不够!简历上的内容是最新的吗?你愿意谈论自己的技能和职业道德吗?约他们出来吃午餐,让他们记得你是一个好员工的原因,以及他们应该抽出时间把你当作潜在收购者来交谈的原因。
一项对超过2000个招聘经理的调查显示:33%的经理声称,90秒内就知道是否会雇佣某人。
统计显示,第一印象来自于
- 55%是穿着、举动以及走进门的风格
- 38%是声音的质量、语法和自信
- 7%是你的措辞
影响第一印象的因素
- 70%的雇主声称,他们不希望应聘者太新潮时髦
- 65%的招聘经理说,在两个差不多的应聘者中,服饰会起到决定性的作用
- 鲜艳的服饰会帮倒忙
面试中常见的非语言错误
- 67%败于缺乏眼神交流
- 47%输在对公司了解得太少
- 38%没有微笑
- 33%姿态不雅
- 33%坐立不安
- 26%握手无力
- 21%玩自己的头发或者摸自己的脸
- 21%在胸前交叉双臂
- 9%手势太多
10个最普遍的面试错误
- 对于失去上一份工作的原因解释太多
- 对失去上一份工作的耿耿于怀
- 缺乏幽默、热情或个性
- 没有表示足够的兴趣或热忱
- 对潜在的雇主研究不足
- 太关注自己所想要的
- 试图成为“万金油”
- 对面试准备不足
- 没能让自己从众多应聘者中脱颖而出
- 没能主动要求获得工作
4个最常被问到的问题
- 关于… …你的经验是?
- 为什么你想为我们工作?
- 关于我们公司,你了解多少?
- 为什么你辞去上一份工作?
4个最重要的面试提示
- 研究要应聘的公司
- 明确你想要获得的职位
- 检视你的条件是否满足职位要求
- 准备好相关经验的简要介绍
完整信息图
来源:
http://www.dailyinfographic.com/34-crucial-tips-for-your-next-job-interview-infographic
【译者简介】
有意联系译者,请给“大数据文摘”后台留言,附自我介绍及微信ID,谢谢!
姚佳灵:家庭主妇,对数据分析和数据处理方面的知识很感兴趣,正在努力学习中。
孙沁:美国留学五年,现Emory University生物统计硕士在读。对Clinical Trails, Cancer Prevention, HIV/AIDS以及Food Science/Nutrition等领域很感兴趣。毕业后希望在Pharmaceutical/ Biotechnological/Healthcare Industries/Hospital工作,也想尝试医疗健康方向的咨询工作(Life Science Consulting)。希望结交对医疗数据有兴趣的朋友,也希望大家帮忙推荐此方向的实习和工作机会给我。
康欣:博士,西门子中国研究院高级研究员。多年从事图像及数据处理和分析、计算机视觉、模式识别、机器学习、增强现实等领域的技术研究和创新应用。希望借此平台,与大数据分析爱好者以及专家学者交流。
数据分析, 数据挖掘
风险提示及免责条款
市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。
本文来自互联网用户投稿,该文观点仅代表作者本人,不代表本站立场,不承担相关法律责任。如若转载,请注明出处。 如若内容造成侵权/违法违规/事实不符,请点击【内容举报】进行投诉反馈!