Gartner关于大数据的调查：所有人都在做，但是没有人知道为什么

       大数据的概念如今十分火热，很多人都在从事大数据工作，但是他们实际上却并不知道何为大数据，也不知道自己为什么要做大数据。

这是一个很奇怪的现象，但是这个现象却确实存在。

       Gartner的报道指出，64%的受访企业都表示他们正在或是即将进行大数据工作。然而其中很多企业却并不知道他们能够使用大数据做些什么。

       大数据的真正采用率

       Gartner 最新的一份名为《2013年大数据普及程度背后的炒作》的报告指出，越来越多的企业开始从事大数据工作，大数据也在2013年迎来了快速的发展。2012 年，只有27%的企业进行大数据工作，而另外31%的企业都表示将会在接下来的两年中进行大数据开发工作。到了2013年，30%的企业已经开始进行大数 据工作，而另外34%的企业则计划在接下来的两年内开始大数据工作。

       2012年，正在或是即将进行大数据的公司为58%，而进入2013年，这一数字变成了64%，这是一个巨大的飞跃。这也反映出了大数据的作用，即能够帮助企业改善消费者体验、改进工作处理效率以及帮助企业发布新产品和新的业务模式。

       如何开始使用大数据？

       对于大多数企业来说，他们最大的问题，就是不明白大数据究竟是什么，以及如何使用大数据。当Gartner的调查问道大数据对于这些企业来说，最大的挑战是 什么的时候。这些声称正在或是即将进行大数据工作的企业，几乎都表示他们甚至不知道自己在做什么，而且也不知道自己为什么要进行大数据工作。

       我并不是说这些企业都是傻瓜。我的意思是，他们希望大数据能够为他们提供帮助，但是却不知道大数据能够为他们提供何种帮助。

       这让我想起了《爱丽丝梦游仙境》中的一个情节——

       Alice：“请你告诉我该往哪个方向走。”

       柴郡猫：“这取决于你要到哪里去。”

       Alice：“我并不在乎要到哪里去。”

       柴郡猫：“那你走哪条路都没关系。”

       Alice解释道：“我只想去任何一个地方。”

       柴郡猫：“你一定能够实现这个愿望，只要你走的够远就可以了。”

       大数据的本质在于重复循环

       我建议，企业在开始大数据的工作上，不要一次性做大。鉴于大多数大数据技术都为开源技术，因此企业无须为大数据提供商提供大量的宝贵资金。

       另外，企业也无须花大价钱招揽大数据人才。对已有的员工进行培训，让他们转型成为大数据人才其实并不困难，企业完全没有必要青睐请来专门的人才。

       大数据最终的就是问对问题，它需要企业不断的对有价值的数据源进行重复的分析。你也许并不需要对大数据进行全面的了解，但是至少你要知道自己希望通过大数据取得什么样的目标。
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